Online-Marketing-Manager (m/w/d)

Paid-Ads & Kampagnen: Du planst und setzt eigenständig Performance-Kampagnen zur Leadgenerierung um – inkl. Strategie, Zielgruppen-Definition, Werbebotschaften, Ad-Copys und Creatives.

Content & Creatives: Du skriptest, planst und setzt Video-Ads um – von der Konzeption bis zur finalen Umsetzung. Außerdem betreust du Kanäle wie Newsletter und bringst eigene Ideen für Content & Tools ein.

Funnel & Copywriting: Du entwickelst und optimierst Funnels & Landingpages und erstellst Texte, die Aufmerksamkeit erzeugen und konvertieren.

Budget & KPIs: Du übernimmst die Steuerung fünfstelliger Budgets, kontrollierst die Performance und optimierst Kampagnen anhand relevanter KPIs (ROAS, CPA, Conversion Rate).

Tracking & Reporting: Du stellst ein sauberes Tracking sicher, erstellst Reports und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.

Analyse & Trends: Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Zielgruppen, erkennst Trends frühzeitig und setzt diese gezielt in Kampagnen um.

Teamwork & Prozesse: Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Marketing & Sales zusammen, erstellst Briefings und nutzt klare Prozesse, um maximale Ergebnisse zu erzielen.

Eigenverantwortliche Projekte: Du übernimmst eigene Projekte, betreust sie von Anfang bis Ende und sorgst dafür, dass Ziele erreicht – oder übertroffen – werden.

Organic & Brand: Neben Ads unterstützt du auch beim Ausbau unseres organischen Marketings und stärkst die Marke Bartz Immobilien.

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.

Performance-Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Social- & Performance-Marketing (Meta, Google Ads, idealerweise auch TikTok).

Budget-Verantwortung: Nachweisbare Erfolge im Management von Werbebudgets im mindestens fünfstelligen Monatsbereich. Wie viel Ad Spend du insgesamt schon verantwortet hast, interessiert uns weniger als die Ergebnisse, die du damit erzielt hast.

Copywriting: Fundierte Skills – durch Ausbildung oder Praxiserfahrung – mit der Fähigkeit, Texte zu schreiben, die Aufmerksamkeit erzeugen und konvertieren.

Content Creation: Erfahrung in der Erstellung visueller Creatives (Canva, Adobe) sowie in Video-Skripten und Texten für Ads, Landingpages & Social Media.

Funnels & Landingpages: Praxiserfahrung im Aufbau und in der Optimierung verschiedener Funneltypen und Landingpages.

Analyse & KPIs: Starke analytische Fähigkeiten – KPIs definieren & auswerten, Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen und Optimierungen ableiten.

Arbeitsweise: Lösungsorientiert, selbstorganisiert und strukturiert – du gehst Herausforderungen proaktiv an und hältst Prozesse zuverlässig ein.

Mindset: Lernwille & Ehrgeiz – du willst dich kontinuierlich weiterentwickeln und im Performance Marketing immer besser werden.

… du nicht bereit bist, Verantwortung für Budgets & Kampagnen zu übernehmen.

… du nur klassische „Aufgaben abarbeiten“ willst, statt aktiv Kampagnen zu planen.

… du kein Interesse daran hast, dich im Online-Marketing stetig weiterzuentwickeln.

… dein Deutsch nicht auf hohem Niveau in Wort und Schrift ist.

Wir suchen Menschen, die leistungsstark, hungrig und bereit sind, sich ständig weiterzuentwickeln.

Du weißt: Erfolg kommt durch harte Arbeit, Disziplin und den Willen, immer besser zu werden.

Du bist offen für konstruktives Feedback, weil du darin den Schlüssel zum schnellen Aufstieg erkennst.

Für dich ist persönliche und berufliche Weiterentwicklung kein Extra, sondern Pflicht. Stillstand bedeutet Rückschritt.

Wir wollen Vorreiter in der Immobilienbranche sein und bleiben – deshalb denken wir neu, nutzen KI und setzen Standards, bevor sie zum Markttrend werden.

Ein „Das haben wir schon immer so gemacht“ wirst du bei uns nie hören.

Ownership: Verantwortung ist kein Titel, sondern eine Entscheidung. Wir treffen Entscheidungen, stehen zu ihnen und handeln lösungsorientiert. Die Mission steht über dem eigenen Ego.

Winner-Mindset & Kampfgeist: Wir sehen Herausforderungen statt Probleme und geben 110 %. Exzellenz ist bei uns keine Option, sondern der Standard.

Speed & Momentum: Perfektion ist Stillstand in schönem Gewand. Wir antworten in Minuten statt in Stunden, denn Reaktionszeit entscheidet im Immobiliengeschäft über Aufträge.

Radikale Ehrlichkeit & Offenheit: Kein Gossip, kein Flüstern hinterm Rücken. Wir reden miteinander, nicht übereinander. Feedback ist bei uns die Abkürzung, nicht der Angriff.

Teamwork makes the dream work: Das Unternehmen steht über dem Team, das Team über dem Einzelnen. Wer hier arbeitet, ist Teil von etwas Größerem als er selbst.

Entwicklung – Never stop learning: Egal wie gut du bist, du bleibst Schüler. Stillstand bedeutet Rückschritt.

Think Different – Idee über Hierarchie: „Das haben wir schon immer so gemacht“ gibt es bei uns nicht. Neue Ideen stehen über Hierarchien, egal woher sie kommen.

Wachstum & große Ziele: Wir denken nicht in Monaten, wir denken in Jahren. Wir kommen nicht arbeiten, wir bauen etwas auf.

Performance auf allen Ebenen: Höchstleistung beginnt nicht im Büro, sie beginnt bei dir. Deshalb investieren wir mit 900 € Gesundheitsbudget pro Jahr in deine Gesundheit.

Have fun on the journey: Wir feiern Erfolge und gehen mit guter Energie rein. Leistung und Freude schließen sich nicht aus.